好的工作环境能够让员工员工工作更加积极，能够让员工有一个好的心情，为了能够让员工有一个好的工作环境，我们需要把办公室进行装修设计，下面圣柏空间设计的小编就给大家说说办公室设计的功能选择，希望对你有帮助。

　　办公室设计的功能选择，这些功能一定要拥有

　　一般来说，办公室基本功能分区包括前台接待区、员工办公区、会议室、总经理办公室、洽谈室、茶水间。对于企业来说，这些基本功能分区往往一个都不能少，一旦某个功能区域缺失，就会影响日常工作。比如说，没有洽谈室，怎么和客户愉快交谈合作?

　　办公室设计想要避免功能分区设置不合理的种种麻烦，就需要把握以下两个重点：

　　第一、根据实际办公需求设置功能分区。把办公室分为多个区域的目的就是为了保证日常工作交流的正常进行，在设置功能分区前一定要明确企业自身有哪些实际需求，经常和客户洽谈就必须有洽谈室，有多个部门需要频繁使用会议室就要多设置几个会议室。

　　第二、根据办公室面积设置功能分区。无论办公室面积有多大，它始终是一个有限的数字。想要利用有限的地方，尽可能的合理设置功能分区，就需要充分利用空间面积。最重要的就是根据办公需求对空间面积进行规划，让每个功能分区更合理的分布在空间里。

　　在设计功能分区时，企业要避开一点错误的认识，即办公室有基本功能分区就足够了。实际上，现代办公室设计已经不满足于基本功能分区的完善，为了凸显企业文化，提高员工效率，办公室功能分区更加自由和多姿多样。

　　好比一些企业为了凸显自由、创意的办公氛围，设置专门的个人思考休息空间;还有企业把健身房搬到办公室，让员工在工作之余释放压力。办公室功能分区具有很强的灵活性，重要的是企业觉得自己需要哪些功能分区。

办公室设计的功能选择

　　办公室装修设计的各个功能区域如何选材？

　　现代的办公室装修设计首先肯定要符合公司的定位和文化特点，不能给客户一种不好的印象，不能太低端，所以地板的话，可以适当运用大理石这个材料，大理石给人的感觉是比较高大上的。

　　但是大理石作为一种质量比较沉重的石材，一定要考虑到它的重量，也就是办公室楼层的承重问题。另外那么我们还可以在休息室或者会客厅适当地采用石英材质的地板砖。

　　至于墙面的话，圣柏空间设计的小编建议大家可以考虑墙纸或者乳胶漆，在颜色的选择方面，尽量选用比较浅比较明亮的颜色，千万不要采用暖色系，不然会让你的员工们在工作中容易怠倦导致工作昏昏欲睡提不起精神。

　　然后是天花板的选择，通常的公司天花板是才用了石膏板吊顶，要不就是一些铝扣板之类的，这些都是比较常规同时也比较实用的天花板吊顶材料，那么如果区分开办公区域的话，建议我们可以在会议室或者会客厅以及茶水间采用石膏板来做吊顶，如果不是相对比较重要的区域呢，建议直接用矿棉板做吊顶也是完全可以的，甚至都不需要做造型处理，当然了，如果你的公司是类似设计或者广告的比较个性化有创意需求的公司，那么还可以做一些个性化的吊顶装饰设计。

　　最后就是隔断，现在流行的隔断是钢化玻璃和埃特板，这个根据公司的定位来进行选择，大家对这两种材料相信也是比较熟悉的，就不多做介绍了，值得一提的是，如果你的装修预算比较充足的话，还是建议用钢化玻璃隔断，防潮、隔音、通透、明亮…可以说是好处多多了。

　　办公空间设计各功能区域有哪些设计要求？

　　1、公共区域设计

　　办公空间中的公共区，包括前厅、走廊、等候、会议、接待室、展厅、员工休息室&茶水间等

　　前厅是给访客第一印象的地方，装修较高级，平均面积装饰花费也相对较高，基本组成有背景墙、服务台、等候区或接待区。背景墙的作用是体现机构名称、机构文化。服务台一般设在入口处最为醒目的地方，以方便与来访者的交流，功能为咨询、文件转发、联络内部工作区等。但其前厅功能只作让人通过和稍作等待之用，因此办公室装修时应注意门厅面积应适度，过大会浪费空间和资金，过小则会显得小气而影响公司形象。在门厅范围内，可根据需要在合适的位置设置接待秘书台和等待的休息区，面积允许而且讲究的门厅，还可安排一定的园林绿化小景和装饰品陈列区。另外前厅也是直接展示企业/公司文化形象特征，同时在平面规划上形成连接对外交流、会议和内部办公的枢纽。在做办公室设计时，应根据机构的运行管理模式和现场空间形态决定是否设置服务台。如果不设置服务台，则必须有独立的路线，使访客能够自行找到所要去往区域的路线。

办公室设计的功能选择

　　会议室可以根据对内或对外不同需求进行平面位置分布。按照人数则可分为大会议室、中型会议室和小会议室。常规以会议桌为核心的会议室人均额定面积为0.8平，无会议桌或者课堂式座位排列的会议空间中人均所占面积应为1.8平。会议室兼顾了对外与客户沟通和对内召开机构大型会议双重功能，基本配置有投影屏幕、写字板、储藏柜、遮光等。在强弱电设计上，地面及墙面应预留足够数量的插座、网线;灯光应分路控制或为可调节光。根据客户的要求考虑应设麦克风、视频会议系统等特殊功能。

　　接待室的部分是洽谈和访客等待的地方，往往也是展示产品和宣传公司形象的场所，装修应有特色，面积则不宜过大，通常面积在十几至几十平方米之间，家具可选用沙发茶几组合，也可用桌椅组合，必要时可两者共用。如果需要，还可预留陈列柜、摆设镜框和宣传品的位置。

　　展厅是很多机构对外展示机构形象或对内进行文化宣传、增强企业凝聚力的功能。具体位置应设立在便于外部参观的动线上，避免阳光直射而尽量用灯光做照明，也可以充分利用前厅接待、大会议室、公共走廊等公共空间的剩余面积或墙面作为展示。

　　休息室&茶水间是供员工午休或是员工休闲喝茶,沟通的空间，在功能上要具备基本的沙发、茶几、凳子、或者是吧台等，在色彩的选择上要温馨给员工一个充分休息的空间,色彩不宜太冷。

　　2、工作区域

　　工作区属办公空间主体结构，以类型分为独立单间式、开放式工作区，以性质分为领导、市场、人事、财务、业务、IT等不同部门。独立单间式办公室一般按职位等级分为普通单间和套间式。一般而言，单间普通办公室净面积不宜小于10平。开放工作区内根据职位级别和功能需求，又可分为标准办公单元、半封闭式主管级工作单元、配套的文件柜以及供临时交谈用的小型洽谈或接待区等。普通级别的文案处理人员的标准人均使用面积3.5平，高级行政主管的标准面积至少6.5平，专业设计绘图人员则需5.0平。

　　员工办公空间设计应根据工作需要和部门人数并参考建筑结构设定面积和位置。首先应平衡各室之间的大关系，然后再作室内安排。布置时应注意不同工作的使用要求，如对外接洽的，要面向门口;做文案和设计的，则应有相对安静的空间。还要注意人和家具、设备、空间、通道的关系，确保使用方便、合理、安全。办公台多为平行垂直方向摆设。大的办公空间，做整齐的斜向排列也颇有新意，但要注意使用方便和与整体风格协调。

　　3、服务用房

　　包括档案室、资料室、图书室、复印、打印机房、机房等属为办公工作提供方便和服务的辅助性功能空间。档案室、资料室、图书室应根据业主所提供的资料数量来进行面积计算，位置尽量安放在不太重要的空间剩余角落内。空间尺寸应考虑未来存放资料或书籍的储藏家具的尺寸模数，以最合理有效的空间放置设施。资料室的设计应了解是否采用轨道密集柜，一方面根据密集柜的使用区域进行房间尺寸计算，另一方面，如果面积过大，则需要考虑楼板荷载问题，需要与结构工程师共同确定安放位置。服务用房应采取防火、防潮、防尘等处理措施，并保持通风，采用易清洁的墙、地面材料。

　　以上就是办公室设计的功能选择的介绍，相信大家看完之后就知道了办公室哪些功能是必须要有的了，圣柏空间设计公司的小编还给大家介绍了办公室功能区域的设计要求，希望对你有帮助。